Programa en Liderazgo Transformacional  Módulo Especializado Saber Coomeva

 
 
Desarrollar y reafirmar competencias gerenciales para ser aplicadas en las organizaciones, con la finalidad de generar agentes de cambio a través de un pensamiento crítico y creativo, así como nuevas actitudes que resulten de una gestión emocional asertiva que permita a los participantes comunicarse de manera efectiva con sus pares de desempeño. De esta manera, el participante logrará negociaciones y ambientes que generen líderes estratégicos capaces de empoderar sus acciones enfocadas a potenciar el capital humano. 
 

MÓDULOS

 

Contenidos temáticos Descargar AQUÍ

Módulo 1:
Cambio, actitud y desarrollo - 12 horas
Módulo 5:
Liderazgo colectivo. Presencial en Línea - 12 horas
Módulo 2: Pensamiento crítico, creatividad e innovación - 12 horas Módulo 6: Negociación y manejo de conflictos - 12,5 horas
Módulo 3: Psicología positiva y gestión de emociones - 11 horas Módulo 7: Liderazgo visionario y negociación - 10 horas
Módulo 4: Comunicación en las organizaciones - 12 horas Módulo 8:
Acreditación del curso - Proyecto final - 6 horas

Duración: 87,5 horas, 7 módulos, programado para desarrollarse durante 6 meses.

Facilitadores: El equipo de diseño e impartición del Programa de Liderazgo, está conformado por docentes del Tecnológico de Monterrey. Conózcalos AQUÍ
 

Tecnológico de Monterrey

Certificación
La Universidad  expedirá constancia de participación en el Programa de Liderazgo Transformacional a los estudiantes que cumplan con los siguientes requisitos:

- Aprobar todos los trayectos/cursos obligatorios del Programa
- Obtener un promedio mínimo de 80/100 como resultado de las calificaciones de los cursos obligatorios y proyectos.
- Acudir personalmente a todas las sesiones en vivo declaradas en el calendario académico.

El Programa se desarrolla en la plataforma virtual de la Universidad Tecnológico de Monterrey.

 

METODOLOGÍA
 
Clases autodirigidas 100% en línea + clases en vivo transmitidas por internet. 
• Interacción con expertos en temáticas (sincrónica y asincrónicamente).
• Networking con pares (otros participantes).
• Plataforma interactiva con cursos responsivos.
• Visualización en dispositivos móviles.
• Calendario y seguimiento bajo modelo educativo basado en competencias (saber hacer).
• Acceso a diversos recursos didácticos (resolución de casos, role play, vídeos, podcast).
 

Inicio: Lunes, 29 de Abril de 2019.   

Según Programación de cada módulo.

 
Nota: Todos los participantes suscribirán un pagaré y una carta de compromiso, donde se comprometen a iniciar y terminar el programa y aceptan sus condiciones. 

En caso de no aprobar el Programa o retirarse sin justa causa antes de su finalización, se le cobrará el 100% del Programa. 

Aplica para Dirigentes Coomeva con Módulos Introductorios y 4 Unidades de Aprendizaje de los Módulos Profesionales Saber Coomeva aprobados. 

 

Cupos limitados Inscríbete AQUÍ

Descarga AQUÍ Carta de Compromiso

 
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