¿Sabes reconocer la equidad?

Se llama equidad a la creación condiciones que favorezcan la igualdad de oportunidades de las personas históricamente discriminadas (mujeres, grupos étnicos, personas con diversidad funcional o intelectual), para que puedan integrarse a la sociedad en forma igualitaria, con respeto y autonomía. La equidad es sinónimo de justicia, ética y equilibrio. 

La equidad implica la capacidad de ser justos partiendo del principio de la igualdad, pero considerando las necesidades individuales y las circunstancias de cada persona.
 

• Que a una persona le paguen el salario, en las mismas condiciones que le pagan a otra que realiza el mismo trabajo o desempeña las mismas funciones, sin importar su género, raza o cualquier otra diferencia. 
• Que haya condiciones y oportunidades para que niños y jóvenes con necesidades especiales (discapacidad visual, auditiva, motora o intelectual) puedan acceder a la educación. 
• Que se creen políticas y condiciones que favorezcan el acceso a la vivienda y al crédito para vivienda, con facilidad para todas las personas.
• Que los hombres y las mujeres tengan las mismas posibilidades y reciban los mismos beneficios que puede ofrecer una sociedad, y se les garanticen sus derechos por igual, sin importar su género.
• Que todos los trabajadores en una empresa tengan las mismas oportunidades de crecimiento laboral; esto quiere decir que cada persona tenga las mismas oportunidades de crecer en una empresa, con base en su desempeño laboral.
• Que los padres también puedan tener una licencia laboral al momento de nacer sus hijos, en las mismas condiciones que la tienen las madres, pues ellos también tienen el derecho de disfrutar del nacimiento de sus hijos y participar en su cuidado.