Medicina Laboral Coomeva EPS - Atención del evento AT - EP

Medicina Laboral Coomeva EPS - Atención del evento AT - EP

Medicina Laboral Coomeva EPS
Medicina Laboral y del Trabajo

Medicina Laboral y del Trabajo

En Coomeva EPS se realiza el seguimiento oportuno a todos los cotizantes que se encuentran en  incapacidad continua prolongada.

En el caso de los eventos de origen común, Medicina laboral de Coomeva con base en el análisis de los hallazgos clínicos, el resultado de las ayudas diagnósticas, los conceptos médicos especializados y la pertinencia administrativa, elabora el concepto de rehabilitación a los cotizantes que se encuentran en incapacidad continua, y remite el caso de forma oportuna a las administradoras de fondos de pensiones (AFP).
 
La consulta al médico laboral debe realizarse de la siguiente manera:
 Diagnóstico clínico que realiza el médico tratante.
 Plan de tratamiento clínico. 
 Oportunidad y priorización de las acciones médicas del plan tratamiento. 
 Emitir concepto médico a los 120 días para la remisión a la AFP O ARP, evidenciando las posibles secuelas de la enfermedad.
 Seguimiento del caso según el concepto. 
 
Cumplidos los 120 días del evento, se define el concepto de resultado de favorabilidad:
 Si es favorable se remite para el pago de subsidio por la Incapacidad Temporal, si es mayor a 180 días, por la ARL o ARP según su calificación de origen sea accidente laboral o enfermedad laboral. 
 Si no es favorable se remite a la AFP y ARL según la calificación de origen para calificar pérdida de capacidad laboral y se define el estado de invalidez. 
 
 
 

 

 

 


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Fecha de publicación 15/08/2012
Última modificación 07/06/2019